职业学院保安员交接班制度
1、交班保安员应提前整理值班情况;接班保安员提前10---15分钟接班，如接班人员未到，交班人不能离开岗位;
2、交班时，交班保安员应向接班保安员移交值班数据、装备等，并在“值班记录表”上签名确认;
3、接班时，接班保安员应祥细了解上一班的执勤情况，在值班记录本上签名及注明存在的问题;
4、当在交班时发生意外或紧急事件时，应立即停止交接班，交由交班保安员为主，接班保安员协助共同进行处理，处理完后再进行交接;
5、接班保安员如发现上班出现问题，应立即报告管理干部，并在值班记录本上登。如上一班出现的问题接班保安员没有发现，则问题的后果由接班保安员负责。
篇2：物业保安员交接班制度(一)
保安员交接班制度(一)
一.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗，形象岗需按正规交接仪式进行。
二.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接班事情明，物品、器械清点明。
三.交接人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。
四.交接班人员发现问题要及时处理，不能移交给下班的保安，特别情况要协助下班解决完成。
五.交接时要做好记录并签名。
篇3：理处管理员(保安员)交接班规程
管理处管理员（保安员）交接班规程
1.0目的
顺利完成班次交接，确保工作连续和一致性。
2.0适用范围
适用于**管理处管理员交接班工作。
3.0内容
3.1更换公司制服，检查装备是否齐备，着装、个人卫生是否符合要求，准时赶至指定地点集合。
3.2接班程序
领班负责集合全体当值队员，提前15分钟列队接班，提出当日执勤要求，安排岗位，分配具体任务，把上一班次交下来的情况、装备等检查、熟悉、了解清楚，如有问题及时上报领班，并认真填写交接班记录。
3.3交班程序
3.3.1在交班前领班对每个岗位之值班记录进行查验，记录有待解决的问题，对岗位上之器材、设施统计。
3.3.2岗位管理员要在下班15分钟前在自己的防区内仔细巡查一遍，写清楚值班日志，检查器材装备有无损坏，在指定地点交班，把本班发生的一切情况向下班交待清楚后，立即尾随接队至集合起点。
3.3.3固定岗位交接完毕后，巡逻岗、领班在集合地点进行交接，领班将有关钥匙、对讲机等设施交给下班领班并交待各岗位的值班情况和遗留问题(巡逻岗相同)交待完毕后，行礼签字。
3.3.4交班以后，集合下班全体队员，领班进行一天工作讲评，指出执勤工作中的缺点与不足，及时纠正逐步完善，对表现突出队员给予表扬，作好队员日考评工作，进一步提高队伍的工作水准和工作效率。
4.0附件
4.1《保安领班值班记录表》