街道党建工作述职报告(四)
今年以来，**街道党工委在区委的正确领导下，扎实推进基层党建工作，以落实发展为第一要务，以加强街道、社区(村)领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式为动力，积极探索党建工作新思路，为促进街道经济和各项事业健康、协调发展提供良好的组织保障。
我街共有机关党支部**个，社区、村(公司)党支部**个，非公企业党支部***个。共有党员****名，其中在职党员***名，约占党员总数的***%。
一、工作情况
街道党工委以“四个抓实”为目标，坚持立足实际，服务大局，全面推进思想、组织和作风建设，加大投入力度，强化工作保障，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)抓实教育管理，党员素质进一步增强
街道党工委坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风，以建设学习型党组织为目标，充分发挥理论中心组作用，努力提高党员干部的思想政治素质。一年来，街道党工委立足实际，严格按照制定的学习教育计划组织开展学习，明确学习任务，创新学习方式，结合党的群众路线教育实践活动，从“领导班子带头学、先进典型重点学、发动基层广泛学、党员干部集中学”四个方面抓实学习教育，以理想信念、党风党纪和道德品行教育为主要学习内容，全年共举办中心组学习**次，共计**余人次参加了学习。
(二)抓实组织建设，堡垒作用进一步凸显
1.建立党建工作主体责任制。一是**街道党工委高度重视基层党建工作，始终坚持把党建作为推动全街各项工作稳步发展的前提和基础。定期召开街道党工委会议，专题研究部署基层党建工作，明确工作目标，为全面提升基层党建工作科学化水平奠定了基础。二是重新调整党建工作领导小组，形成了纵横联动、齐抓共管的工作格局。坚持实行党建工作联席会制度，汇报工作进展、交流工作经验，解决党建工作中存在的突出问题。
2.全面推行党建项目建设。街道党工委进一步推进基层党组织工作创新，抓实街道党建项目化管理，实现联系服务群众“零距离”。一是构建“***********”工程，强化党员的责任意识和模范意识。各村党支部根据党员的实际情况，以党小组为单位，为每名党员划定一个责任区，建立“党员包片、包户服务责任制”，在环境卫生、防汛防火、人民调解、信访维稳等工作中，切实发挥党员的先锋模范作用。二是以****社区党总支为试点，打造“****”志愿者团队服务项目。结合党员志愿者自身特长，全面参与社区“爱心助老”、“爱心助残”、“爱心助困”、“爱心助学”等社区公益活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断增强社区党员志愿者活动的吸引力和感召力。
3.加强基层服务型党组织建设。一是积极组织社区、村(公司)等基层党组织开展以“************”为主题的“在职党员进社区”活动，为辖区居民提供爱心助老、卫生清扫、免费义诊等便民服务;二是分别于春节前夕、党员服务月、七一节期间走访慰问困难党员、离休老干部***余人，送去慰问金**万余元;三是进一步加强同人大代表、政协委员之间的沟通与联络，在辖区内**个社区、**个村建立了“两代表一委员工作室”，完善配套设施建设，充分发挥人大代表、政协委员联系广泛、上通下达的优势，更好的为街道各项事业发展谏言献策。
4.深化非公企业党员干部队伍建设。街道党工委不断深化非公企业党建工作，通过对辖区内非公企业的分布、实际规模、发展状况及党组织和党员队伍情况的深入调查，建立了详细的非公企业党建工作档案，并为其指派了思想政治素质过硬的指导员，加强对非公企业党组织工作的指导。加强对非公企业党员干部的教育培养，进一步发挥党组织在非公企业中的领导作用和先锋模范作用，保证非公有制企业党组织各项工作有效开展。截至目前，全街已成立**家非公企业党组织，20**年发展非公有制企业党员**名，占街道党工委发展动员总额**%。
5.做好农村党组织建设工作。一年来，我们始终把农村党组织建设作为一项重点工作来抓，建立健全稳定有序和充满活力的村级工作运行机制。一是推进村级党务、村务工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民大会、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，从源头上遏制了腐败问题的发生。二是**街道党委认真贯彻落实区委关于开展整顿软弱涣散党组织工作的工作要求，从**月末开始利用一个月的时间，仔细研究、周密部署、认真排查。先后为******、****村配齐配强村两委班子，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)抓实作风建设，服务能力进一步提升
1.深入开展党的群众路线教育实践活动。在区委领导和区委第四督导组的精心指导下，街道党工委带动辖区内各社区、村(公司)等**家基层单位紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展了党的群众路线教育实践活动。我街以“**************”活动为载体，坚持高起点谋划、高标准推进实践活动的各项工作，较好地实现了“树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色”的目标要求。
2.进一步改进机关工作作风和工作方式。开展“党员干部利用喜庆事宜大操大办、借机敛财突出问题专项整治活动”。组织党员干部及村两委班子、社区干部开展自查，并对个人抵制不正之风做出公开承诺，采取切实可行的措施加强程序规范，切实纠正和治理有损于党风廉政建设的突出问题。
3.加强政务公开建设。利用街道网站等现代媒介，对街道机关内部机构设置、人员变动、职能职责、工作动态以及相关的法律法规定期进行发布，方便群众查阅，充分保障了人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权。
(四)抓实硬件投入，工作保障进一步强化
1.加强阵地建设，提高党建水平。我街**个社区中，公益性用房建设面积超过*****平米的有***个，低于200平米的有**个;**个村改社区中，村部建筑占地面积超过400平米的有**个，低于400平米大于200平米的有**个，因征地拆迁租用办公用房的有***个。在硬件条件方面，我街距离市、区关于全面加强社区基础设施建设的新要求还存在着一定的距离。街道党工委创新思路，主动作为，全方位、多渠道地寻找突破口，社区基础设施建设取得了明显成效。由区政府出资，协调相关部门及开发单位，分别为办公面积不达标的***和****社区购置了新社区办公用房，现正进行装修，预计今年上半年交付使用;去年**月末，利用区财政共投入资金***万余元，完成了****社区办公用房的重新装修工作，切实改善了社区办公条件，满足了群众公共服务需求。
2.加大资金投入，夯实党建基础。一是密切干群关系，推进惠民工程。街道从社区实际情况出发，以专款专用、公开透明、简便易行、安全高效、群众满意为原则，投入惠民资金****万余元，精心组织实施了****个社区惠民项目。分别为**、**、**等*个社区开展了打造休闲广场、增设宣传设施、维修社区道路、维修小区自备井以及清掏下水井等五类惠民项目，进一步解决涉及群众利益和困难的临时性、应急性等民生问题。二是实行专款专用，强化经费管理。为进一步提升党建工作水平，一年来，街道党工委围绕党员教育培训、丰富党员活动、完善阵地建设及走访慰问贫困党员等方面，共投入党建经费1**元。街道党工委将党建经费的使用情况纳入党务公开，定期召开党员大会，对党建经费使用情况向全体干部群众进行报告和说明，接受党员和群众的共同监督。
二、存在问题及原因分析
(一)存在问题
一年来，**街道党工委在区委领导的关心和支持下，在街道全体党员干部的共同努力下，街道党建工作取得了一些富有成效的工作成果。然而，在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在着一些困难和不足之处，归纳起来主要有以下三个方面：
一是基层党组织力量薄弱,党支部作用不突出。**街道地处城乡结合部，人员素质普遍偏低，部分党员干部政治素养及业务水平欠缺,在传达和贯彻上级指示精神时，常出现“卡壳”的状况,开展活动内容比较单调,其战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用难以有效发挥。
二是社会转型冲击加大，党员干部信念动摇。随着农村城市化建设的不断深入，社会转型所带来的剧烈冲击，在思想上对党员干部造成了深刻的影响。特别是拆迁改造中土地快速增殖，部分党员干部过多的追求经济利益，从而导致理想信念在一定程度上有所动摇，直接影响了党在广大群众中的形象和地位。
三是人员结构发生变化，工作方式亟待转变。随着城市进程的加快，街道、社区常住人口及流动人口不断增多，“两新组织”大量涌现，迫切需要依托街道、社区党组织加强党建工作，扩大党组织在城市工作中的职能作用。此外，越来越多的“单位人”转变为“社会人”，大量退休人员、下岗失业人员进入社区，为街道、社区党组织进一步转变管理和工作方式带来了新的挑战。如何增强街道、社区的组织领导、协调服务功能，推进社区建设，是新形势下落实好党建工作的重要课题。
(二)原因分析
街道党工委认真对照党建工作的基本要求，立足工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：
一是群众观念淡薄，宗旨意识不强。新形势下，街道党员干部在思想观念、价值取向等方面还存在着一定差距，根据群众的意愿和需求开展工作方面做得还不够到位。调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在不小的差距。
二是工作措施不够严厉，党性修养有所差距。从整体上看，我们对新形势下全街中心工作的特点和规律把握不够，缺乏抓工作落实的有效措施，缺乏创先争优的强烈意识，缺乏一抓到底的坚强决心。安排工作注重提出要求，忽视督促检查，一级抓一级、层层抓落实的措施不严格，对干部中存在的“慵懒散”现象治理不够有力，造成一些工作抓而不紧、落而不实。
三是制度执行不够严格，政治纪律有待加强。近年来，街道党工委虽然建立了一些规章制度和议事规则，但有些制度依然较为笼统，章法不严，还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。此外，作为党建工作第一责任人，还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)工作思路
认真贯彻落实****届三中、四中全会精神，坚持“围绕中心、服务发展”的党建工作理念，以建设服务型党组织为目标，践行根本宗旨，提升党建水平，为街道科学发展提供坚强的组织保证。
(二)主要措施
街道办事处作为政府的派出机构，在城市管理、社区服务、经济发展、社会治安综合治理和精神文明建设等工作中，担负着重要的职责，可以说，街道党组织在城市基础工作中发挥着领导核心的作用。因此，进一步探索新形势下街道党建工作的新途径，是我街在今后一个时期内的工作重心。
1.推行学习教育系统化，在提高党员队伍建设上下功夫。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒保持思想上、政治上的清醒。认真学习****、实现中国梦的重大战略思想，深入学习党的**大三中、四中全会精神，把思想和行动统一到全面深化改革和推进依法治国的战略决策上来，把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，整合学习资源，确保学习效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持街道党工委理论中心组集体学习每月至少**次，精心设计主题，立足工作实际，不断提高党员干部的综合素质，进一步加强党员队伍建设。
2.建立工作程序标准化，在形成长效机制上下功夫。按照十八届四中全会关于“依法治国，抓实制度建设”的改革部署，坚持以“抓铁有痕，踏石留印”的精神抓建章立制。要进一步建立健全党的组织生活制度，严格执行民主集中制，健全党工委议事规则和党内生活的民主程序，完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度;进一步建立健全走访慰问和帮扶救助制度，建立党员联系群众“工作台账”，实行动态管理，确保制度落到实处;进一步健全机关党建工作制度，着力完善机关党建工作目标管理制度、机关党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化。
3.促进管理服务类别化，在发挥党组织影响力和凝聚力上下功夫。对党建工作进行科学细化，实行分类管理服务，提高管理服务的针对性和实效性。一是从街道辖区各类基层党组织管理角度看，要明确基层党组织的功能定位以及发挥作用的机制和模式，从而增强不同基层党组织的战斗堡垒作用;二是从党员教育管理的角度看，根据党员的职业特点、特长爱好等现实状况，分类明确开展党员教育管理、对党员实施激励帮扶、发挥党员作用等侧重点，激发党员的责任感和使命感;三是从服务群众的角度看，根据街道辖区居民、流动人口和困难群体的多元化特征，分类开展不同内容的服务活动，提高服务群众的质量和水平，增强党组织的影响力和凝聚力。
4.突出党建项目品牌化，在增强机关党建活力上下功夫。针对党建工作中特色亮点多，成果转化少;活动项目多，群众点赞少的现实情况，进一步加大党建品牌创建力度，以品牌标准推进党建工作，以品牌形象接受群众监督，以品牌服务吸引党群参与，以品牌效应提升党建水平。在党建品牌项目树立过程中，注重推行“四有”工作模式：一有“过程”，即每个品牌项目都要经过**年甚至更长时间的创建过程;二有“特色”，即每个品牌项目都要在服务基层群众、党员教育管理、党内民主建设等某一方面形成突出特色;三有“精品”，即每个品牌项目都要有一个具有品牌影响力的精品活动，作为项目开展的主要载体;四有“推广”，即每个品牌项目要在其所在党组织覆盖区域内发挥示范作用，产生辐射效应，促进党建工作水平的整体提升。
述职人：
20**年**月**日
篇2：后勤党总支抓基层党建工作情况专项述职报告
后勤党总支抓基层党建工作情况专项述职报告
根据学院党委《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》和有关指示精神，结合后勤实际，现将本人近一年来抓基层党建工作情况专项述职如下：
一、一年来工作基本情况
一年来我们主要抓了三大方面的工作：
（一）认真贯彻高等学校基层组织条例和基层党建工作责任制，不断增强基层党组织的活力
近一年来，我认真贯彻落实普通高等学校基层组织条例、基层党建工作责任制，认真履行基层“第一责任人”职责：
1、以贯彻落实普通高等学校基层组织条例为载体，不断加强后勤基层党组织战斗力。按照普通高等学校基层组织条例要求，在工作中我充分发挥党总支和党员领导干部的带头和示范作用，以此带动后勤各项工作的开展和服务标准上水平。结合“创先争优”活动，我坚持率先垂范，和处长一起分头深入基层，参加活动，指导各基层单位开展创建“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务干部”工作，一年来，涌现出“先进基层党组织”1个，“优秀共产党员”15人，党组织的凝聚力、战斗力得到明显增强。
2、以落实党建工作责任制为抓手，提高基层党组织整体建设水平。一年来，我先后8次组织带领党总支组织、宣传委员收入到物业、餐饮、大学生服务中心和车队开展座谈，听取基层党组织建设经验和做法，了解其存在的困难和不足，对各基层党组织开展活动情况进行督查。从几次抽查看，各单位党支部书记党建工作责任制得到基本落实，活动开展健康有序，制度措施落实，学习辅导、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都做的比较扎实、深入，推进了后勤两级领导班子和职工队伍整体素质的逐年提高。
3、履行基层党建工作“第一责任人”职责，把后勤服务水平的高低作为自身是否尽责的标准。在工作中，我坚持求真务实，认真履行自身作为学校后勤党建“第一责任人”的职责，树立良好的作风形象。我结合后勤系统“满意服务巡查”，每月深入各院系、教学楼、食堂、公寓等调研工作，征求用户意见，掌握第一手资料，针对性地开展工作。下属4个中心的党支部书记认真落实自身所在支部党建“第一责任人”的职责，引导党员干部把加强党建工作与搞好学院“满意服务”结合起来，把开展“创先争优”与增强服务意识、提高服务效率等有机结合起来，提高了干部职工投身“创先争优”活动的自觉性和主动性，有力促进了各项工作的开展。物业服务中心党支部按照学院要求，不断加大工作力度，对全院道路、绿化带进行了全面整修，使学院面貌焕然一新，同时还对校内10多所楼舍进行了彻底的检查，对存在安全和使用隐患的部分如消防管道、顶楼防水、卫生间给水阀门等进行了排查和维修，更好的方便了全校师生，得到师生的一致好评。餐饮中心党支部坚持“服务育人”宗旨，切实抓好食品卫生与安全工作，不断完善食堂基础设施和规范管理，想尽办法降低成本，减少人员费用，保持饭菜价格基本稳定、保证伙食质量不降，受到师生的一致好评。
（二）积极组织开展“三创”、“三基”活动，不断提高党员干部队伍整体素质
一是抓“三创”，焕发广大职工创业激情。为把开展“创业、创新、创优”活动的要求落实到基层，保证活动深入开展并取得实效，在活动中，我带头深入基层，摸情况、查问题、理思路，讲形势、谈任务、明措施，帮助后勤党员干部群众统一思想、鼓足干劲，找准定位，明确自身努力方向。推进“创业、创新、创优”活动在后勤系统的深入开展。
二是抓“三基”，强化后勤基础管理。“三基”工作指的是:基层建设、基础工作、基本功训练。作为后勤来说，就是要通过严格、细致的管理，做到“安全工作做到严，效益工作做到细，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、车辆安全、水电安全等，样样事关重大。我们结合每周一次的“后勤满意服务巡查”，深入到各院系、教辅各单位、机关各部门和后勤餐饮、公寓、大学生服务中心等惊醒巡查，每周把查出的问题进行归类，周内掀起解决，以此为突破口组织职工就现场的安全工作进行了深刻的讨论与反思。让职工从思想上认识到安全工作不是为了应付检查,是实实在在保护师生生命安全的基石，使“三基”工作在职工心中做到警钟长鸣。
（三）抓好组织建设年活动，着力解决基层党建突出问题。为确保基层组织建设年活动取得实效，后勤党总支坚持把基层组织建设的要求贯穿活动的全过程，在统筹做好基层党的建设工作的同时，继续做好以下工作：
1、加强领导班子建设；加强党支部建设；加强党员干部队伍建设。发挥基层党组织作用。
2、加强基层党风廉政建设。按照院党委和纪委的要求，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政，完善基层党员干部的行为规范。
3、进一步加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度，做好职工党员发展工作。
4、严格党的组织生活制度。克服后勤党员工作性质的限制，合理安排开展组织活动。
5、突出五项工作：积极完善后勤服务保障长效机制；加强大学文化建设，搞好校园环境建设工作；加强物业、餐饮、大学生服务中心和车队工作，确保校园安全稳定；加强后勤党组织建设和党员队伍教育管理工作；加强干部职工的作风建设，努力提高服务质量和水平；建设平安后勤、和谐后勤。党总
文章 支还对基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督促检查，帮助各支部解决工作中存在的困难和问题，并将督促检查的情况作为评先选优的重要依据之一。二、存在的主要问题和下步工作打算
在近一年来的抓基层党建工作中，后勤党总支、后勤管理处虽然取得了一些成效，但距离学校党委和分管校长的要求仍存在着一定的差距，主要表现在：
（一）党总支各委员、后勤党政各位领导因为各自分管着繁重的行政工作任务，平日坐下来集中学习理论的时间相对减少。导致理论学习不够深入，不够系统，不够广泛，对党的理论特别是*理论和“***”重要思想、***等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对马克思主义哲学、市场经济、法律法规、后勤经济管理等知识学习不够，往往是碰到什么学习什么，不注重全面性、系统性，满足需要什么才学习什么，理论联系实际不够，有照抄照搬兄弟院校的个别现象。运用马克思主义的立场、观点、方法解决后勤实际工作问题的能力还存在薄弱环节。
（二）缺乏批评和自我批评，忽略了批评与自我批评的重要作用。
党政班子成员之间，各党总支委员之间、各科室负责人之间，往往是怕得罪别人，怕伤和气碍面子而很少开展批评和自我批评，或虽然开展了批评和自我批评，但是开展得不够深入不够彻底。批评的时候也是讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少，点现象多，当面一针见血少。即使批评他人也是就工作讲工作，很少批评思想作风。
（三）专题召开党组织生活和党员民主生活会的次数少，没有形成例会制度。往往都在召开党政联席会议或处务会议时附带其中召开，对存在的党建问题分析不够透彻、细致和深入。
（四）个别党员对创先争优活动的重要性认识不到位，思想解放程度不够，宗旨意识、忧患意识不够强。
（五）个别单位在活动过程中存在“两张皮”现象和理解“误区”。即存在抓基层党建不结合岗位，不立足岗位实际抓党建的现象。或者认为抓基层党建与促进工作关系不大，或者认为后勤工作本来就很忙，领导在结果上重视在工作上并不重视等想法，没有必要开展。
针对存在的不足，下一步将从以下几个方面进行整改：
1、党总支委员、党政领导要加强理论学习，提高班子整体的理论水平和理论素质。
党总支委员、党政班子成员要在工作之余经常集中进行理论学习。坚持用*理论和“***”重要思想武装头脑，注重www.pmceo.com党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制观念，提高法律、政策理论水平。每个班子成员都要通过虚心全面掌握市场经济、法律法规、后勤经济管理等理论，坚持理论联系实际，学以致用，将所学的理论融会贯通，运用于实际工作，指导实际工作。
2、加强班子建设的同时，要深入开展批评和自我批评活动。进一步完善党政联席会议制度，党的组织生活制度和党员民主生活会制度。
3、在开展活动过程中，要紧紧联系本职工作，也要带动群众，立足岗位实际，确保“创先争优”活动，坚决防止和避免“创先争优”“两张皮”现象。
针对以前工作中存在的不足，我决心在新一年里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强后勤党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，开创后勤党建工作新局面。
文章篇3：公司党委党建工作专项述职报告
公司党委党建工作专项述职报告
尊敬的各位领导：
作为民营企业，z集团公司党委在绵阳市委市政府的领导下，在绵阳市非公有制企业党工委的指导下，党建工作取得了一些成绩，促进了企业的发展和进步。特别是四川z实业有限公司党委坚持按照党的十七大和十七届五中、六中全会和四川省第十次党代会精神，团结带领集团各支部以认真负责的态度、勇于开拓的创新意识、严于律己的工作作风、紧紧围绕上级党委的工作思路，努力在党的思想、组织建设、作风建设等方面取得了新的进展。现就上一年度的党建工作汇报如下：
一、建立健全党委组织架构，规范党建制度
为促进党组织结构与公司行政的组织结构更适应，与各组织的联系更为紧密，促进党委活动更好地为公司的经济工作服务，进一步发挥党组织在企业改革和发展中的作用。集团公司党委紧抓组织建设和制度建设：
1.20**年3月24日成立了集团公司机关党支部，以更好的做好集团总部员工的党建工作。目前集团公司总部员工近200人，拥有党员20人，是z集团党建工作的中坚力量。抓好机关党支部党建工作，将为集团即将成立的各党支部、党小组做好党建示范作用。
2.z集团公司各子公司分布北京、上海、成都、绵阳、德阳、广元等十余个地区，为了加强党建工作，在集团党委的统一安排部署下三个事业部党支部、二十三个子（分）公司党支部、十一个党小组正在设立中。集团党委将把党建工作深入到一线，全面覆盖到集团所辖各事业部、分子公司，以此落实集团党建工作，推动集团各项事业的发展。
3.集团党委挑选了政治上可靠、业务上了解、有工作热情、党龄较长、党务工作经验较为丰富的同志分别担任党委书记、副书记、党委委员及党支部党务工作者。党委结合公司的实际，对党委职责进行了规范，明确了党务工作人员工作内容。例如，集团机关党支部工作会议已确定为例会制，每周二下午召开支部工作会。
4.为统一管理，集团党委与5月底下发了专门文件梳理党员组织关系，要求各党员员工尽可能将党组织关系转入集团党委。同时，集团党委积极发展技术骨干、管理骨干为党员，力争培养党员同志成为管理骨干、技术骨干，以他们积极、向上、进取的态度引导和影响广大员工不断进取。
二、不忘提升广大党员同志政治素养和思想觉悟
在加强组织建设的同时，集团公司不忘提升广大党员同志的政治素养和思想觉悟，于20**年6月15日成立了*z实业有限公司委员会党校。
在党校成立仪式上，市政协副主席、市委统战部部长、市非公有制企业党工委书记胥跃东指出z党校是绵阳市非公企业党工委所属企业党组织中的第一家。同时，他就着重抓好非公企业党建工作提出的三大意见“要紧紧围绕党的中心任务和企业的生产经营，充分发挥非公党建工作助推企业发展壮大的功能作用”、“非公企业要切实履行好自身肩负的政治责任，为进一步抓好企业党建工作创造良好环境”、“要大力弘扬与时俱进、改革创新的时代精神大胆进行探索实践，努力开创非公企业党建工作的新局面。”为我集团公司的党建工作给出了建设性意见。
集团公司始终把党建工作作为“一把手工程”来抓，党校成立时集团80余名中高层管理者悉数参加。通过这样的模式就是要建立集团各系统党建工作一把手负责的机制，要求一把手重视党建工作的开展，强调党员同志个人素养的提高，重视党在企业经营过程中的推动作用。
集团总裁董平同志在党校成立仪式上讲到“坚信在市委、市政府和各级领导的关心支持下，在z全体党员和广大员工的艰苦拼搏下，公司一定能够披荆斩棘、开拓奋进，铸就新的辉煌，为绵阳经济社会发展做出新的更大的贡献！”。集团党校的成立，是我集团公司党建工作又一新的亮点和起点，在加强组织建设和制度建设的同时，以增强党员员工的政治素养和思想觉悟。
三、切实发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用
过去一年，集团党委各党支部和党员结合企业的生产经营进程组织了多次业务学习，不定期组织党员学习党的路线方针政策、党的重要会议精神和党的基本知识，努力实现党员理想、信念、价值取向和公司的核心价值观的有效结合。
在深入开展创先争优工作方面，先后举行了“党员先锋示范岗”、“优秀共产党员”、“优秀党支部”等的评选活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，营造比学赶帮超的浓厚氛围，进一步提升公司党建工作水平。
四、狠抓落实，推动党建工作全面开展
1.集团公司在全面开展党建工作的同时，针对年轻员工较多的情况，在集团工会和团委的组织下，积极组织各项员工活动，趣味运动会、员工外出参观、向标杆企业学习、户外拓展、春游、知识竞赛等。以此增进员工间的友谊和联系，营造企业内部团结、友爱、和谐的氛围，真正起到党群组织的作用。
2.党组织活动充满生机和活力。公司各级党组织发挥组织功能优势，不断推进党组织功能的创新和发展。一是积极开展主题活动，承办以“光辉的旗帜、伟大的历程”为主题庆祝建党九十周年大型文艺晚会，组织员工参观“黄继光纪念馆”，观看《建党伟业》，组织党员到寻龙山召开党员民主生活会等。二是积极推进党内关怀。为增强党委凝聚力,各级党组织坚持深入到基层一线中，了解员工的学习、工作、生活情况，时刻关怀员工疾苦，主动化解内部www.pmceo.com矛盾，向员工阐述党委政策、公司的经营理念、经营策略和目标要求，反映员工的呼声建议和利益诉求，广泛开展了慰问联系贫困员工和党员活动，进一步提升党组织的影响力。
3.建立民主决策机制。在集团公司党委的领导下建立了民主决策机制，重大事件均通过民主
的形式形成决议。如在工会的倡导下，集团人力资源管理部建立了员工工资集体协商机制，确保员工利益不受侵害；集团公司年度生产经营状况和下一年工作计划都需在每次职工代表大会上审议通过。4.设立爱心基金，增强社会责任感。集团公司爱心基金的设立是为了用于帮助和支持贫困地区的教育和卫生事业，每年公司都将匹配大量资金，真正的承担大企业的社会责任。
回顾一年以来集团党委的工作，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级党委的支持和关怀；离不开集团公司党委成员的大力支持、积极配合；更离不开集团全体共产党员的共同努力。在今后党建工作中，z集团党委将在上级党委的指导下加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，把党建工作做深、做细、做透，以取得更大的成绩向上级党委交一份满意的答卷。