第一条 为深入贯彻党和国家的教育方针，切实加强和改进学校的德育工作，强化班级管理，保持校园环境，稳定学校秩序，依据《中学生德育大纲》、《中小学德育工作规程》《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，制定本细则。
第二条 评比工作由政教处指派专门的干事和年级学生会共同完成，每天进行晨检、间操、午检、晚检四次检查，依据本细则进行量化打分，作好记录，填好提示板，每天通报。
第三条 评比各班每天基础分为100分，将每天检查结果的加减分情况在基础分之上进行累计，得出当天各班级的评比分数;将每双周十四天所得总分进行排序，各年级前6名的班级即为双周星级班级获得者。
第四条 政教处负责检查评比的政教领导、干事，对学生会的检查工作进行指导，每天审查、整理检查记录，第二个周日核算总分，周一通报上周的值周评比结果，确认星级班级。
第五条 环境卫生评比办法：
1.教室内墙壁、墙围、天棚、灯具、开关、插座等无灰尘、蜘蛛网及明显脏迹;(每处不合格扣1分)
2.教室内窗台保持干净，不准摆放杂物;(每处不合格扣1分)
3.课桌椅、黑板保持整洁;班级园地等布置美观、有条理;(每处不合格扣1分)
4.教室内卫生角设施齐全、美观、清洁、适用;讲台保持清洁，讲桌内物品整齐，有条理;(每处不合格扣1分)
5.暖气片、暖气管道清洁，无任何脏迹灰尘，暖气片后无杂物;(每处不合格扣1分)
6.门窗边框及内外窗台清洁，无灰尘;玻璃干净透明，无任何脏迹;(每处不合格扣1分)
7.教室内地面无杂物，扫拖彻底，见本色;(每处不合格扣1分)
8.清扫工具及其它物品摆放位置合理，拖布、脸盆、水桶、毛巾保持干净，室内、走廊垃圾桶早、午、晚自习前各倒一次，同时保持垃圾桶内外清洁，室内不得存留垃圾;(每处不合格扣1分)
9.学生个人物品放置整洁，桌套全天铺放。(每处不合格扣1分)
10.楼梯表面、立面、侧面、边角、墙围、墙裙无灰尘脏迹，扫拖彻底，见本色;(每处不合格扣1分)
11.教学楼外清扫区内平整干净，无杂草、纸屑、烟头、果核、果皮、瓜子皮、树枝、树叶、石块、包装袋、粉笔头等杂物，无任何死角。[清扫不彻底(虽全面清扫，但有遗漏)扣1分，清扫走过场或不清扫扣2分，清扫不及时扣1分。]
12.坚持每天早晨、间操、中午、第六节课下课后、晚自习前五次清扫。(清扫不及时扣1分，未清扫扣2分。)
13.教育学生养成良好的卫生保持习惯，不随意乱扔纸张、包装袋、果皮等杂物，不在教室和寝室内进餐。(随意破坏校园环境卫生者扣1分，故意破坏环境卫生者扣2分。)
14.每周五第七节课进行卫生大清扫，检查项目参照第五条之前十一款，检查结果记入当周评比。
15.周六中午放学后，各班正常进行清扫，检查项目参照第五条之前十一款，检查结果记入当周评比。
16.考试(月考、联考)期间，卫生清扫正常进行，不合格处扣双倍分数，检查结果记入当周评比。
第六条 班级纪律评比办法
1.严格执行请假制度，杜绝无故迟到、早退、旷课、旷自习现象。(发生迟到、早退现象，每人次扣1分;旷课、旷自习者每人次扣2分。月考期间，如有迟到现象扣2分)
2.严格执行查课制度，杜绝迟到、课堂睡觉、摆弄手机、吃食品、喝水、听mp3、看mp4、看课外书籍现象。(发生违纪现象，每人次扣1分)
3.加强晚自习、下午自习纪律管理，杜绝喧哗、说话、听mp3、看mp4现象，杜绝自习期间里出外进现象。(发生违纪现象，每人次扣1分。)
4.加强高中生形象教育，杜绝男生留长发、女生留披肩发、男女生头发染异色、烫发、着奇装异服、佩戴有碍高中生形象的饰品，杜绝学生带手机。(发生违纪现象，每人次扣1分)
5.加强文明礼貌教育，教育学生尊敬教师，与教师说话时注意语言和态度，学生不得随意进出教师办公室;在楼梯、走廊遇见老师、客人要有礼貌，注意避让。(发生违规现象，每人次扣1分)
6.保持良好的校园秩序，禁止骑自行车进校门，校园内不得骑自行车，各班级的自行车要整齐摆放到指定位置;校园门前、教学楼门前不得长时间逗留。(发生违纪现象，每人次扣1分，情节严重者扣2分)
7.严禁跳栅栏、跳大门。(发生违纪现象，每人次扣2分)
8.走廊内不得长时间逗留，坚决杜绝走廊楼梯大声喧哗、打闹现象。(发生违纪现象，每人次扣1分)
9.坚决杜绝楼内踢毽子、打羽毛球、拍球等一切体育活动。(发生违纪现象，每人次扣1分)
10.不准开设小卖店，从事商业经营活动。(发生违纪现象，每人次扣2分，并没收所卖商品。)
11.教育学生爱护公物，励行节约。(随意破坏公物者扣2分，故意破坏公物者扣3分，同时照价赔偿;不按时关灯者扣2分;班级充电，每次扣2分)
12.加强“六不”(不吸烟、不饮酒、不打仗、不进网吧三厅、不谈恋爱、不参与迷信和赌博活动)教育，违反“六不”规定之一者，每人次扣3分。
第七条 课间操(升旗仪式)管理办法
(一)学生须知：
1.第二节下课后，到操场集合，在行进过程中要迅速、安静、有序;站队要快速、整齐;作操要认真、规范、整齐。(升旗过程www.pmceo.com中要保持肃穆、庄重)
2.保证上操(升旗)人数，每班允许留两名值日生，负责走廊、教室内的卫生清扫。
3.须穿着全套校服。
4.课间操(升旗仪式)结束后，在带回的过程中，要站队，且保持安静、整齐、有序，不准到商店购物。
5.体委协助体育教师督促本班学生站队。
(二)评比办法
1.做操不认真者、不做者或喧哗者，每人次扣1分。
2.站队或带回过程中，打闹者、喧哗者，每人次扣1分。
3.每缺席一人扣1分。
4.未穿着全套校服者，每人次扣1分。
5.带回的
过程中，到商店购物者，每人次扣1分。
6. 班级所留值日生不值日，每次扣1分。
第八条 体育课、微机课管理办法
1.与文化课课堂要求保持一致。
2.因故不能上课者，须向班主任请假，征得同意后，持假条报告体育课、微机课任课教师。
3.如有间操或升旗仪式，第三节课是体育课的班级须按照正常顺序带回楼内，等所有班级带回后方可到操场活动。(违纪者给班级扣2分)
4.如有间操或升旗仪式，第三节课是微机课的班级须按照正常顺序带回楼内，等所有班级带回后，再站成二路纵队有秩序地带到北楼微机室。二年级学生可以站在原地，在一年级学生带回后，直接带到北楼微机室。(违纪者给班级扣2分)
5.非北楼班级上微机课的须在本楼前站成二路纵队，有秩序地带到北楼微机室。(违纪者给班级扣2分)
第九条 午休管理办法
为学生有充分的时间休息，保证学生良好的学习状态，提高学习的效保证率，提高教育教学水平，特制定本办法：
(一)学生须知：
1.中午放学后至下午第一节上课前，操场上不允许进行任何体育活动。
2.12：00--13：00(夏)，12：00--12：40(冬)，所有的住宿生必须留在宿舍或教室内休息。在这一时间内，里不出，外不进。
3.在教室内休息的学生必须保持安静，或学习或休息;楼内禁止走动现象，禁止打羽毛球、踢毽子、拍球等活动。
4.须保证人数，凡住宿生中午必须在宿舍或教室内午休，走读生提倡在家午休，但不强制。
(二)评比办法
1.中午放学后至下午第一节上课前，在操场上进行任何体育活动者，每人次扣1分。
2.如在午休时间内有强行进出者，每人次扣2分。
3.在楼内打闹、喧哗、走动者，从事打羽毛球、踢毽子、拍球等活动者，每人次扣1分。
4.住宿生每缺席一人扣1分。(夏令时)
第十条 舍务管理规章制度
为加强舍务管理，促进住宿生养成良好的生活习惯，建设美好的生活空间，为稳定学校秩序，保证教育教学的有序进行，特制定《南调二中舍务管理规章制度》。
(一)舍生须知：
1.不准乱倒垃圾、脏水。
2.不准私拉电源或私自使用电器。
3.不准在舍内打闹、大声喧哗。
4.不准在舍内下棋、赌博、饮酒、吸烟或搞其它游艺活动。
5.不准在舍内阅读不健康书籍。
6.不准在舍内便溺。
7.不准在舍内乱挂衣物、乱钉钉子。
8.不准在舍内乱涂乱画或张贴悬挂其它物品。
9.不准在舍内存放钱(最多不超过30元)或贵重物品。
10.不准私留他人住宿，不准私串床位和宿舍，不准私带他人入舍。
11.不准开设小卖店，从事商业经营活动。
12.不准损坏公物。
13.不准顶撞或辱骂舍务管理人员。
14.时间：
夏令时，早5：30起床，6：20查寝;午11：20-1：00休息，1：10查寝;晚9：20--9：50洗漱，9：50锁门 10：00熄灯查寝，三年10：20洗漱，10：40熄灯查寝。
冬令时，早6：00起床，6：30查寝;午间封寝，晚8：50--9：30洗漱，9：30锁门 9：40熄灯查寝，三年10：00洗漱，10：20熄灯查寝。
(二)舍生离舍后物品摆放要求
1.脸盆放在脸盆架上，洗漱用品放在脸盆内，其中毛巾叠好搭在脸盆架上，且保持整齐;脸盆架下不允许放杂物。
2.床头柜一定要关好，床头柜上部不允许放任何杂物。
3.2号床、8号床下摆放木箱或皮箱，4号床下摆放袋子、小纸壳箱、拎兜等，6号床下摆放鞋子;各床下摆放物品与床边垂直地面的距离相等，床下鞋子成一条线。
4.窗帘拉开，平行打结，垂在两侧。
5.褥子铺平，用床单苫好，褥子和床单均不准垂在床沿;被子要叠得方方正正，套上被罩，放在南侧床头中间位置;枕头放在被子下面。
6.宿舍内如果有空床，上面不允许放任何物品。
7.清扫工具集中放在角落。
(三)舍生守则
1.舍生要执行舍务规章制度。
2.舍生要团结互助，尊重同学。
3.舍生要服从领导，听从指挥。
4.舍生要搞好个人卫生，净化环境。
5.舍生要当好值日生，搞好舍内外卫生，完成职责。
6.舍生要以舍为家，爱护各种设施。
7.大型卫生清扫听从舍务教师具体安排。
(四)舍长职责
1.带领舍生积极执行舍务的各项规章制度，维护校风校纪和生活秩序。
2.服从领导，听从指挥，以身作责，坚持完成各项任务。
3.及时了解舍生的思想情况，及时反映本舍人员床位等变动情况，搞好舍生团结。
4.管理好舍内公共物品、备品，安排好值日生，落实清扫责任制，组织、督促室内外卫生清扫。
5.积极主动配合舍务教师的工作，及时准确传达各项通知要求。
(五)值日生职责
1.负责开门、锁门、关窗户、整理窗帘等事宜。
2.清扫室内卫生，倒垃圾。
3.监督本舍舍生打扫个人卫生，整理个人床铺等。
4.负责本舍物品的摆放工作，床头柜上不得放任何物品。
5.负责本舍物品看管工作，如有损坏或丢失及时汇报。
6.负责对应走廊窗户的看管工作。
7.夏令时，早6：10--6：40 午1：00--1：20在寝室等候查寝;冬令时，6：20--6：50 在寝室等候查寝。
8.值日生要认真履行值日生职责。
(六)宿舍奖惩条例
奖 励
每日进行检查，加扣分参见《南调二中政教管理评比细则》。每学期评出优秀舍务干部、优秀舍生，学校给予物资奖励;每学期评出星级宿舍，记入班级评比。
每学期评出星级
宿舍、优秀舍生、优秀舍务干部条件：
1.星级宿舍：个人床铺整洁，物品摆放有序，床头、墙上、床铺无杂物，值日认真，无违纪现象的宿舍。
2.优秀舍生：个人床铺整洁，床头、墙上、床铺无杂物，值日认真，无违纪现象的舍生。
3.优秀舍务干部：符合先进舍生条件，能领导本舍在纪律、卫生等方面均达到星级宿舍水平的舍务干部。
处 分
1.有下列情形之一者属一般违纪，批评教育，同时给所在班级每人次扣1分：
(1)不按时起床、就寝者(夏令时，晚10：00分不在宿舍者，早5：30仍不起床者冬令时，晚9：40分不在宿舍者，早6：00仍不起床者)。
(2)乱倒垃圾者。
(3)在舍内拉绳、张贴画报、钉钉者。
(4)值日不认真负责(地扫得不净、不倒垃圾、床头柜上有杂物、空床上脸盆架下有杂物、清扫工具摆放凌乱等)者。
(5)在舍内或走廊喧哗、打口哨者。
(6)床铺不整洁。乱放东西、挂东西者。
(7)熄灯后仍说话、喧哗、点蜡烛者。
(8)在舍内或走廊打闹者。
(9)洗脸水不倒、备品摆放不整齐者。
(10)其它较轻违纪行为。
2.有下列情形之一者，通报批评，给所在班级扣2分。
(1)当值者不参加卫生清扫者。
(2)在舍内搞游艺活动(打扑克、下象棋)者。
(3)私拉电源、私用电器者。
(4)开设小卖店，从事商业经营活动。(发生违纪现象，每人次扣2分，并没收所卖商品。)
(5)三次一般违纪者。
(6)其它违纪较重行为。
3.有下列情形之一者，记过处分，同时给所在班扣3分。
(1)私留他人住宿者。
(2)不服从舍务人员管理者。
(3)在舍内便溺者。
(4)无故不按时归宿者。
(5)受警告两次或其它严重违纪行为。
4.有下列情形之一者，记大过处分，同时给所在班扣4分。
(1)破坏公物、盗窃物品者(严重者交公安机关处理)。
(2)受警告三次者。
(3)领外人入舍闹事者。
(4)顶撞、打骂管理人员等严重违纪行为者。
(5)在舍内吸烟、喝酒、打仗、赌博者。
第十一条 奖惩未尽事宜遵从《南调二中学生奖惩条例》。
本规定自20**年3月4日起施行
南调县第二中学
篇2：总公司环境形象建设评比办法
z总公司环境形象建设评比办法
一、评比目的：
为进一步推进总公司环境形象建设，塑造现代公司企业形象，向社会充分展示总公司员工的精神风貌，实现建立规范的现代企业制度目的，经总公司领导班子研究，决定20**年环境形象建设评比工作继续进行。按照评比工作“公平、公正、公开”和可操作性的原则，现特制定如下办法。
二、参评部门及评比范围
1、总公司各部门、实体、院线公司
2、银兴院线各影院(评比方法和内容由院线公司制定)
3、物业公司负责清洁的总公司总部的大堂、楼梯、走廊、经理办公室、会议室。
三、评比内容
1、尊龙凯时注册的文化：
有较强的为总公司事业奋斗的企业精神;有较深的为总公司效益拼搏的企业理念;有正确的为总公司甘作奉献的企业价值观。
具体内容为：
(1)经常开展企业精神方面的知识学习、培训活动，通过学习、培训活动，部门和员工的企业精神、企业理念和企业价值观有不同程度的提高。
(2)部门和员工经常有关于企业精神、企业理念和企业价值观方面的文章、语句在《鄂影信息简讯》、《鄂影新风》、《交流与沟通博客》上刊登、刊载。
(3)代表企业精神、企业理念和企业价值观的经典语句经常张挂在办公室，并时常更新，以烘托氛围。
2、员工个人形象(仪容、仪表)：
男员工形象要求：(1)衣着，平时衣着干净整洁、得体大方，参加重大活动着正装。(2)发式，梳理成型，保持清洁。(3)面容，面部清洁，胡子不宜太长，应经常修剪。(4)手足，指甲不能太长，应经常注意修剪;穿皮鞋并保持鞋面锃亮。
女员工形象要求：(1)衣着，衣着干净整洁、得体大方，保守干练、展示个性，衣裙不宜无袖露肩，不宜长曳至地。(2)发式，梳理成型，保持清洁，展示风采。(3)面容，面部清洁，提倡化淡妆，展示青春魅力。(4)手足，指甲不能太长，应注意修饰;宜穿皮鞋、有扣的其它鞋类，不宜穿拖鞋。
3、环境卫生：(1)窗、门干净、明亮，无尘土;(2)办公设备摆放整齐无杂物;桌面干净、整齐无凌乱;(3)室内布置简洁、美观无乱贴、乱画、乱挂现象。
四、评比标准
环境形象建设评比记分标准总分为100分，其中尊龙凯时注册的文化总分30分;员工个人形象总分40分;环境卫生总分为30分。评比情况记录在《环境形象建设评比表》上。具体评分标准如下：
1、尊龙凯时注册的文化(30分)
(1)经常开展企业精神方面的知识学习、培训活动，通过学习、培训活动，部门和员工的企业精神、企业理念和企业价值观有不同程度的提高(10分)。
(2)部门和员工经常有关于企业精神、企业理念和企业价值观方面的文章、语句在《鄂影信息简讯》、《鄂影新风》、《交流与沟通博客》上刊登、刊载(10分)。
(3)代表企业精神、企业理念和企业价值观的经典语句经常张挂在办公室，并时常更新，以烘托氛围(10分)。
2、员工个人形象(40分)
(1)男女员工衣着要求(10分)。
(2)男女员工发式要求(10分)。
(3)男女员工面容要求(10分)。
(4)男女员工手足要求(10分)。
3、环境卫生(30分)
(1)窗、门干净、明亮、无尘土(10分)。
(2)办公设备摆放整齐无杂物;桌面干净、整齐无凌乱(10分)。
(3)室内布置简洁、美观无“三乱”(乱贴、乱画、乱挂)(10分)。
五、评比办法
1、总公司全年进行四次评比，每季度评比一次。每次从各部门中推选三至四名公道、正派的代表与总公司领导班子成员组成评比小组。
2、评比小组对总公司各部门、实体、银兴院线公司进行定期评比与不定期检查相结合，在此基础上每季度进行一次专项检查。根据评比标准评比小组进行现场打分，将各部门成绩进行登记。对不合格的部门(总分低于60分)，评比小组将提出整改意见并将整改结果向总公司领导班子汇报。
3、将全体参评部门(单位)按高分到低分顺序评选出一等奖5名，二等奖5名，三等奖若干名(低于60分不参与评奖)，并依据评比获奖情况予以奖励。
本办法自 20**年8月1日起施行。
z省电影发行放映总公司
篇3：学校政教主任安全管理职责
学校政教主任安全管理工作职责
1.加强师生安全教育，树立安全意识。在组织各类活动中，始终把安全工作放在第一位，警钟长鸣。
2.负责强化法制教育，组织对学生进行法律宣传，教育学生学法、守法、用法、护法。
3.负责对学生进行“远离毒品”的教育，每学年要举办“珍爱生命，远离毒品”的宣传活动。
4.抓好学生心理健康教育工作。
5.负责每学期学生消防知识的培训、宣传和应急遇险演练。
6.组织、协调学校对学生的安全教育和管理。
篇4：餐厅窗口星级服务员考核评比办法
大学餐厅窗口“星级服务员”的考核评比办法
一、目的
为规范各餐厅窗口服务人员的日常工作，不断提高服务质量和水平，更好地为全校师生员工提供优质高效的餐饮服务，特制定本办法。
二、考核内容
1、工作态度：
①工作积极主动，吃苦耐劳，虚心好学(10分);
②不违反规章制度，不迟到早退，及时完成任务(10分);
③工作时间不串岗、不闲聊、不做与工作无关的事(10分);
④团结友爱，密切配合，不散布谣言，不在背后传播小道消息(5分)。
2、仪容仪表：
①按规定穿着工作衣、帽，左胸佩戴工作证(5分);
②保持个人仪表端正，举止稳重，精神饱满，在宾客面前不做不雅观举动，如挖鼻、搔痒、打哈欠、喝茶水等(10);
③保持工作衣、帽整洁，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和勤理发(5分)。
3、服务规范：
①无论面对宾客、领导还是同事，始终面带微笑，亲切和蔼(10分);
②无论面对宾客、领导还是同事，规范文明礼貌用语，如“欢迎光临”、“您好”、“谢谢”、“请稍等”、“对不起”等(10分);
③餐前工作：做好一切餐前准备工作，如餐具和窗台卫生，筷子、羹匙、托盘等摆放整齐有序(5分);
④餐中服务：规范服务用语，主动介绍菜肴品种，动作利索，分量准确，正确打卡(10分);
⑤餐后工作：及时收拾好餐桌，并将餐具送至洗碗间清洗，同时根据相应的工作规范重新摆好干净的餐具(10分)。
三、考核办法
1、考核方法：实行三级考核，即师生代表考核、餐厅主任及班组长考核和员工相互考核。由餐厅主任将各级考核的分值汇总并在每月的5日之前将汇总表上交公司办公室。由各餐厅主任按参评员工20%的比例提名本餐厅“星级服务员”候选人，经公司办公室审查后确定各餐厅上个月的窗口“星级服务员”;
2、考核时间：餐厅窗口“星级服务员”每月考核评比一次，每学期进行一次总积分汇总;
3、积分统计：师生代表的考核权重为30%;餐厅主任及班组长考核权重为50%;员工相互考核权重为20%。
四、奖惩办法
1、每月的考核评比中，被评为“星级服务员”的员工，公司将予以通报嘉奖，并给予100元的奖励。其中对连续三次被评为“星级服务员”的员工将给予200元的奖励;
2、对连续三个月积分列末位的员工，由餐厅主任对其进行诫勉，并扣除其当月效益工资的10%-15%;
3、对在学期末考核中总积分列末位的员工，将扣除其当月效益工资的30%，并作缓聘或试岗处理;
4、对服务态度不好、服务质量低劣的员工，经教育后仍未改正的，将予以辞退。
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