公司技术部异型及钢构工程主管岗位职责
直接上级：技术部经理
本职工作：负责异型及钢构工程设计及下单组的日常工作，包括异型及钢构工程方案设计和下单、分配方案设计及下单任务等;
直接责任：
1. 负责安排异型及钢构工程设计及下单工作，对异型及钢构工程设计及下单组进行日常管理;
2. 认真核准业务人员填报的《生产任务通知书》内容，核对图纸，必要时与业务部进行核准。
3. 根据《生产任务通知书》对图纸的要求，进行生产及安装图纸的设计工作。
4. 编制计划发货单，将计划发货单、施工图传递至生产、工程、物管等各部门并确认。
5. 负责复核或安排人员复核其他设计及下单工程师设计的施工设计。图纸及编制的计划发货单。
6. 完成日常的计划增补工作，核查增补原因。
7. 做好计划下料单及施工图的登记归档工作，保证文档(含电子文档)的完整性及连续性。
8. 负责协调与其他组之间的工作衔接和配合。
篇2：地产公司工程主管岗位任职资格岗位工作职责
地产公司工程主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：男
年龄：２５岁以上
学历：本科以上
专业：装修施工相关专业
２、职称：中级以上
职业技能：现场施工管理
计算机需求程度：一般
外语种类：不限
外语熟练程度：一般掌握
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：文笔流畅〕
３、具有五年以上现场施工管理的经验。
４、具有较强的识图能力。
５、具有较强的协调现场各专业的施工能力。
６、具有很强的责任心。
７、勤劳、刻苦、认真、主动。
８、能编制、审核施工预算。
二、岗位职责
１、编制、提交装修施工计划，并组织落实。
２、分配、协调施工现场各专业工作。
３、熟练掌握图纸，解决专业在施工中出现的问题。
４、监督、检查施工现场；处理、报告现场问题。
５、审核、控制、记录现场各专业工作进度，为阶段性付款提供依据。
６、协调主管业务与其他专业、部门的关系。
７、组织工程竣工验收工作，记录、提交与施工单位及使用者的验收手续。
８、协调、落实装修工程保修期内的维修工作。
９、编制、提交装修工程预算。
１０做好主管工作的各类档案管理工作。
１１及时向上级汇报各项工作。
１２完成上级领导交办的各项工作。
篇3：酒店工程主管工作职责(4)
酒店工程主管的工作职责（4）
1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。
2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。
4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。
7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。
8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
9、协助工程部经理做好消防，安全工作。
10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
12、执行工程部经理下达的其它工作指令