新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南
一、目的
为保证新冠肺炎流行期间，办公场所和公共场所空调通风系统的安全合理使用，防止因空调通风系统开启而导致新冠肺炎疫情的传播和蔓延，最大限度地保护使用者，特制定本指南。
二、运行要求
(一)当空调通风系统为全空气系统时，应当关闭回风阀，采用全新风方式运行。
(二)当空调通风系统为风机盘管加新风系统时，应当满足下列条件：
1.应当确保新风直接取自室外，禁止从机房、楼道和天棚吊顶内取风;
2.保证排风系统正常运行;
3.对于大进深房间，应当采取措施保证内部区域的通风换气;
4.新风系统宜全天运行。
(三)当空调通风系统为无新风的风机盘管系统(类似于家庭分体式空调)时，应当开门或开窗，加强空气流通。
三、管理要求
(一)新风采气口及其周围环境必须清洁，确保新风不被污染。
(二)对于人员流动较大的商场、写字楼等场所，不论空调系统使用运行与否，均应当保证室内全面通风换气;并且，每天下班后，新风与排风系统应当继续运行1小时，进行全面通风换气，以保证室内空气清新。
(三)人员密集的场所应当通过开门或开窗的方式增加通风量，同时工作人员应当佩戴口罩。
(四)建议关闭空调通风系统的加湿功能。
(五)加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒。
(六)下水管道、空气处理装置水封、卫生间地漏以及空调机组凝结水排水管等的u型管应当定时检查，缺水时及时补水，避免不同楼层间空气掺混。
(七)当场所出现下列情况时应当停止使用空调通风系统：
1.发现疑似、确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例;
2.集中空调通风系统的类型、供风范围等情况不清楚。
(八)空调通风系统的清洗消毒应当符合下列要求：
1.空调通风系统的常规清洗消毒应当符合《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》(ws/t?396-20**)的要求。可使用250mg/l～500mg/l含氯(溴)或二氧化氯消毒液，进行喷洒、浸泡或擦拭，作用10min～30min。对需要消毒的金属部件建议优先选择季铵盐类消毒剂。
2.当发现新冠肺炎确诊病例和疑似病例时，在疾病预防控制中心的指导下，对空调通风系统进行消毒和清洗处理，经卫生学评价合格后方可重新启用。
解读《关于印发新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南的通知》
在新型冠状病毒肺炎流行期间，为指导办公场所和公共场所安全合理使用空调通风系统，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制组织中国疾病预防控制中心环境所，研究起草了《新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》。
本指南规定了新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行和管理要求，适用于采用全空气空调系统、风机盘管加新风系统或无新风的风机盘管系统的办公场所和公共场所。本指南规定的办公场所是指根据人们社会活动的需要，由人工建造的具有服务功能和一定维护结构的建筑设施，公共场所是指《公共场所卫生管理条例》规定的7大类28种场所。
本指南针对办公场所和公共场所空调通风系统提出空调通风系统运行的前提条件，运行期间新风口、人员流动性大和人员密集场所、冷凝水和冷却水等卫生管理要求，同时提出运行过程中发现疑似、确诊新冠肺炎病例时应急处理措施和清洗消毒要求等内容，指导办公场所和公共场所管理者科学合理使用空调通风系统，防止因空调通风系统使用不当而导致新冠肺炎疫情的传播和蔓延，最大限度地保护使用者。
篇2：iso14000相关资料：环境管理体系运行与保持
iso14000相关资料：
文 件 名:环境管理体系运行与保持
环境管理体系(文件)一旦建立，为实现环境方针的承诺，为实现建立体系的意图，为满 足认证或持续保持认证，应全面投入运行和保持。
●全员培训
组织的有关责任者应按培训程序确认组织各层次的培训需求，制定培训方案，并实施全 员培训。
(1)培训内容和计划
在运行阶段，组织应制定和实施有针对性的如下内容的培训计划：
①环境方针的全员培训;
②环境意识的全员培训，包括全球、国家或地域的环境形势和恶劣环境行为对人、 社会、生态环境、自然界以及组织的生存和可持续发展的危害等;
③组织能够或可能给环境造成的严重环境影响;
④环境管理体系知识的培训，包括iso14000系列标准，iso14001简介及全球发展 形势，实施iso14001标准对组织的意义和作用等;
⑤环境法律、法规及相关要求的知识培训，法规的权威性和严肃性，遵守法律法规 的必要性，各自工作与遵守法律的联系等;
⑥环境管理体系文件培训;
⑦专业知识和技能培训，应如何正常操作，作业标准是什么，如何做才能避免环境 责任事故发生，发生后的应急方法等;
⑧所在岗位的环境职责、重要环境因素、细分的目标、指标、信息交流方式和通道等;
⑨对体系运行负有特别责任的人员培训，如环境管理者代表、内部审核员的培训等 ;对于准备申请第三方认证的组织，至少应全员培训一轮，对于重点岗位应使其掌握正常操 作的技能;培训应有完整的记录，内容包括各种培训信息，如培训计划、方案、签到、考卷 、 成绩等。
(2)培训的方法
可采用的培训方法列举有：
①专家讨论会、专题讨论会、讲座等;
②电视、录像电化教学;
③由专业人员和管理者进行在职培训;
④组织内部业务或信息刊物;
⑤招贴画、板报和小册子;
⑥体系运行环境信息的交流;
⑦新员工的岗前考核和培训/转岗培训;
⑧脱产培训等。
●信息交流
体系在运行过程中需信息沟通的内容：
(1)环境方针传达至全体员工和有关相关方;
(2)目标、指标和环境管理方案的细化和指令的传达;
(3)职责和权限的信息;
(4)体系文件的分发信息及需改进信息的交流;
(5)培训的信息;
(6)法律、法规的识别和获取，与执法者的联系;
(7)与相关方的沟通，如了解利益相关方的意见和要求，相关方投诉抱怨处理，对 供方和合同方施加影响或进行调查信息;
(8)运行信息及紧急状态信息;
(9)对体系进行监测和测量结果的传达及反馈信息;
(10)不符合与纠正措施的信息;
(11)内审及管理评审信息等;
(12)环境因素及环境影响更新信息等。
●文件管理
组织应当按照文件控制程序的要求，将有关文件及时发放到相关的层次和岗位，并促使 他们按照文件规定的程序和职责去实施。
●执行运行控制程序(包括应急程序)
一系列的运行控制程序以及支持它们的技术性作业文件，一旦发放到相应岗位，就应确 保员工严格地执行文件规定的方法、履行应负的职责。为此，在执行时应注意如下事项：
(1)管理者和一般员工应先通过培训理解执行程序的重要性，应理解和掌握文件规定 的工作方法和职责;
(2)执行文件所形成的记录应规范、准确、清晰，并按规定办法保存好或传递给规定 的责任人;
(3)各个岗位的运行控制文件，应按文件控制程序的规定进行良好的管理;
(4)有关员工不应忽视频率低的异常和紧急状态下的处理方法，相反应更加重视，员 工应当知道发现问题或事故时的汇报途径;
(5)组织中有关管理者，应按文件的规定安排进行应急程序的试验或演习，并评审及 必要时改进应急程序;
(6)体系运行初始阶段易发生作业文件未制定，或制定的文件欠科学有效性，或未认 真执行或执行无记录等现象，应予以重视。
●监测
在体系运行阶段，有关管理者或员工应按程序规定的频次和方法进行监测和测量。监测 和测量的对象一般为：
(1)目标、指示及方案的进程及完成情况;
(2)环境表现(绩效);
(3)运行控制记录;
(4)监测仪器维护及校准;
(5)法律、法规及其它要求的符合情况评审。
可检查的方面还包括：
(1)体系文件特别是运行控制/应急文件的有效性、可操作性及适用性;
(2)各项程序和作业指导书的执行情况;
(3)职责的实施情况;
(4)关于环境测量的程序中其它各种规定是否有效地执行;
(5)自行监测质量保证(采样、方法、人员、管理等)。
●不符合纠正及预防
在运行阶段，应特别注意寻找所发现问题的体系方面的原因以及判断体系方面问题的严 重性，并有效地改进和完善体系。充分发挥和验证或修正“不符合、纠正及预防措施”条款 的功能。
●记录
应对iso14000体系的建立和运行中的许多信息作记录，并予以保存。
篇3：建设集团职业健康安全、环境运行控制程序
建设集团职业健康安全、环境运行控制程序
1 目的
为满足在工程建设及生产准备过程中，满足顾客及其他相关方对职业健康安全、环境的要求，保障职工在施工管理或服务过程中的职业安全健康，提高工程建设安全施工管理水平，特制订本程序。
2 适用范围
适用于公司工程建设过程中对工程建设与生产准备管理活动中职业健康安全以及环境运行控制，实现安全文明施工。
3 规范性引用文件
电力部电建[1995]671号文 《电力建设安全施工管理规定》
电力部电建[1995]543 《电力建设文明施工管理规定及考核办法》
4 职责
4.1 公司总经理是职业健康安全、环境控制的第一责任人，其他公司领导在总经理的领导下，对其分管尊龙凯时注册的业务范围内的职业健康安全、环境控制的工作负责。
4.2 工程部是公司职业健康安全、环境运行控制的归口管理部门，设安环专职，负责检查各部门职业健康安全和环境管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。
4.3 部门主管是部门的职业健康安全、环境控制的责任人，在公司领导下，督促本部门职工认真履行其安全、文明施工职责，并积极配合工程部安环专职的工作。各职能部门均应在日常的工作中考虑和识别自身工作范围内职业健康安全和环境问题，对工作过程中预计将发生或已发生的职业健康安全和环境问题应及时处理，自身无能力处理的应提请相关管理部门处理。
4.4 工程部负责组织危险源辩识、风险评价和环境因素控制策划和管理工作，负责确定职业健康安全和环境控制点，制定《安全文明施工管理规定》、《施工噪声管理规定》、《能源、资源管理规定》、《固体废弃物管理规定》及《废水控制管理规定》等，提交管理者代表批准，并进行现场管理、检查和协调。
4.5 物资部负责设备、物资采购、运输、仓储和发放过程中的环境、职业健康安全的控制和管理。
4.6 综合管理部负责职业健康安全和环境的宣传，并组织对进入施工现场人员实施职业健康安全、环境运行控制的培训，并进行考核，或监督检查各相关供方的职业健康安全、环境运行控制的培训、考核工作。
4.7 生产准备部负责对生产准备阶段、机组试运行过程中的环境、职业健康安全的控制和管理。
4.8 综合管理部主管力资源需求的管理。
4.9 项目监理对现场施工的职业健康安全、环境控制情况进行监督、检查，并及时与施工供方和工程部安环专职进行沟通。
4.10 各相关供方应认真执行本程序，在工程建设和生产准备过程中考虑和识别自身工作范围内职业健康安全和环境问题，并加以控制。
5 管理内容与要求
5.1 职业健康安全、环境运行控制点的识别
工程部在管理服务中，对存在的职业健康危险源和环境因素按相关的《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》规定进行辩识和重点控制，对可能产生的重大危害的作业项目和过程，提出职业健康安全和环境控制点。
职业健康安全、环境控制点主要包括：
-- 用电作业
-- 高处作业
-- 起重、运输作业
-- 明火作业
-- 施工噪音排放
-- 生活施工污水排放
-- 能源、资源消耗
-- 生产粉尘排放
-- 锅炉压力容器
-- 特种设备
-- 特殊工种
5.2 职业健康安全、环境运行控制及文明施工管理的组织
由公司领导、项目监理总监、各主要施工供方的项目经理和公司安环专职组建成安全环境管理委员会(以下简称“安环委”);公司总经理任主任委员，副总经理任副主任委员。工程部为安环委下设的安全环境管理办公室(常设机构)。
安全施工，人人有责，各施工供方要建立以各级第一责任者为核心的安全施工责任制;各职能部门主管要协助公司安环专职做好安全工作，服从公司安环专职的监督指导。
5.3 职业健康安全、环境运行控制的培训与传达
综合管理部在公司人员、相关供方进入现场前，应按《培训控制程序》的规定，考虑人员素质要求和职业健康安全和环境法规的要求，由工程部对相关人员进行入场安全教育，传达并通报公司的职业健康安全和环境控制相关程序及已识别的重大危险源和重要因素。相关供方主要主管应负责向供方内部进行传达，并遵照执行。
工程部负责将有关安全教育记录交综合管理部备案。
5.4 职业健康安全、环境运行控制的检查考核
5.4.1 每年安环委应至少组织进行一次联合大检查，并进行考核，可作为工程验收以及竣工决算时的依据，检查主要内容有：
• 基础管理检查：重点检查制度是否齐全、完善，施工组织中安全、环境控制措施是否合理，查帐、表、卡、纪录等是否符合要求。
• 施工现场检查：重点查多层交叉作业区的隔离设施、大面积的脚手架、特殊高处作业、井字架、各种轨道吊车安全防护装置、施工用电、文明施工环境。
每月(每周)组织一次月(周)检查由项目监理方分管安全、环境控制和文明施工的领导组织，工程部安环专职、各施工单位安监主管等参加,重点检查施工现场安全、环境控制及文明施工管理。
5.4.2 工程部应根据职业健康安全和环境管理体系的要求对相关供方进行评价，作为计划部建立合格劳务供方名单的输入。
5.4.3 工程部应定期或者不定期检查相关供方是否已经对可能造成职业健康安全和环境影响的施工、设备、设施、场所采取落实措施。
5.4.4 各职能部门应严格按照程序规定要求开展职业健康安全和环境管理工作，并作好相应的记录，当出现不符合情况时应及时采取措施，防止事故的发生。
5.5 职业健康安全、环境运行控制及文明施工管理的监理服务
5.5.1 项目监理按照监理合同中规定的服务范围，在公司安环委领导下进行职业健康安全、环境运行控制及文明施工的监督、检查管理工作。
5.5.2 主持审查施工单位提交的施工组织设计中职业健康安全、环境运行控制及文明施工的措施及方案。
5.5.3 项目监理应在开展监督、检查的同时要做好月、半年、年终安环总结和制定半年、全年安环监理工作计划，并报公司安全环境管理办公室。
5.6 职业健康安全、环境体系运行控制监督与检查
工程部、生产准备部负责按照法律、法规、本程序、相关的体系程序文件、作业指导书对相应的措施执行情况进行定期或不定期的检查，并对不合格事实发出《隐患整改通知书》，有关部门或供方应积极采取措施落实整改。
6 相关文件
《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》
《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》
《培训控制程序》
《监测和测量控制程序》
《纠正和预防措施控制程序》
《记录控制程序》
《施工噪声管理规定》
《现场安全监察管理规定》
《固体废异物管理规定》
《消防设施管理规定》
《交通安全管理规定》
《资源、能源管理规定》
《废水控制管理规定》
《工程质量管理规定》
《仓储管理规定》
《安全文明施工管理规定》
7 相关记录
《重要环境因素清单》
《重要危险源及不可承受的风险清单》
《隐患整改通知书》
篇4：p物业柴油发电机运行管理作业标准
p物业柴油发电机运行管理作业标准
1.目的：规范柴油发电机运行管理工作，确保柴油发电机良好运行。
2.范围：适用于**区分公司。
3.职责
3.1工程部主管负责检查柴油发电机运行管理工作的实施。
3.2发电机技术员负责对运行管理工作的组织及实施。
4.方法及过程控制
4.1巡视监控
4.1.1发电机技术员应对发电机的运行每1小时进行一次巡视。包括：柴油发电机、冷却水箱、排烟及回风系统、控制柜(箱)、储油箱、蓄电池、消音系统等。
4.1.2巡视监控内容如下
4.1.2.1有无异常声响或振动。
4.1.2.2有无异常气味。
4.1.2.3排烟颜色是否正常，是否有漏油(机油、柴油)、漏水现象。
4.1.2.4机油压力、冷却水温、机油温度是否正常。
4.1.2.5频率偏差是否较大，电压是否正常，电流有无过载。
4.1.2.7各信号灯指示是否正常。
4.1.2.8检查蓄电池状况(温度不能超过45℃，用半导体湿度计)。
4.1.2.9回风是否顺畅。
4.1.2.10紧固件是否有松动现象; 柴油箱油位; 消音效果是否理想。
4.1.2.11对于巡视中发现的不正常情况，发电机技术员应及时采取措施予以解决。不能处理的问题，应立即向工程部主管汇报，请求支援。
4.2柴油发电机异常情况的处理
4.2.1柴油发电机“飞车”的处理：若出现“飞车”，发电机技术员需沉着、冷静、迅速果断地采取措施。
4.2.1.1切断油路：将油门开关拉到停机位置，若仍未停机，可拆掉油泵进油管或高压油管。
4.2.1.2切断气路：用棉衣等物品直接包住空气滤清器，或拆下空气滤清器，直接用棉衣等物品塞住进气口(切断气路时，一定要注意安全)。
4.1.2.3绝对禁止减少或去掉负载。
4.1.2.4柴油机停机后，立即查找原因。排除故障后试运行，正常后方可使用。
4.1.2.5若发电机组在运行过程中突然停机，则立即赶到发电机房、按下急停按钮，并通知主管及其他专业人员，共同分析停机原因，待故障排除后，方可再次启动发电机。以下原因均可引起发电机停机：机油压力低;水温过高;超速飞车;过负荷运行;紧急停机按钮动作等。
4.2.2柴油发电机房发生火灾时按《消防灭火作业指导书》处理。
4.2.3柴油发电机房发生水浸时的处理。
4.2.3.1视进水情况关掉机房内运行的柴油发电机。
4.2.3.2切断水源。
4.2.3.3如漏水较大，立即通知工程部主管，同时尽力阻止进水。
4.2.3.4漏水源堵住后，立即排水。
4.2.3.5排干水后，立即对湿水设备设施进行除湿。
4.2.3.6确认湿水已消除、各绝缘阻值正常，开机试运行，正常后投入使用。
4.3发电机技术员应调整好自动控制的开停及时间，“市电”停电时发电机应在1分钟内启动并供电，“市电”来时应在空载运行15分钟后停止。对于手动操作的柴油发电机，“市电”停电时，应在15分钟内启动柴油发电机并开始供电;“市电”来电时，应在20分钟内关停柴油发电机。
4.3.1 每次空载试运行8~15分钟，每两周试运行一次;每季度一次带负荷运行(如水泵、消防泵等负载)，运行时间不少于20分钟
4.4技术员应据其负荷的变化，适当调整其油门的大小以便功率得到充分利用。
4.5设备责任人应对机组运行中的各项数据进行分析，以便及时了解发电机状况,发现存在隐患。
4.6发电机燃油箱内应储备24小时满负荷用油量。
4.7柴油发电机机房管理
4.7.1非工作人员不准进入机房，若需进入，经工程部主管同意并有专人陪同。
4.7.2机房内严禁吸烟和存放易燃、易爆、等危险品，备齐消防器材于显眼处。
4.7.3每周打扫一次机房卫生并保持整洁。
4.7.4机房应通风顺畅、光线良好、门窗开启灵活。
4.7.5机房须上锁，钥匙由发电机技术员保管，任何人员不得私自配钥匙。4.8发电机技术员应将柴油发电机的运行情况规范、详细、清晰地记录在《 柴油发电机运行记录表》内，并于每月的5号之前将上一个月的记录整理并交给资料管理员存档，保存期为三年。
5支持性文件
gc-cq01-10 《柴油发电机维修保养作业指导书》
gc-cq01-11 《柴油发电机操作作业指导书》
6.质量记录和表格
gc-cq01-09-f1 《 柴油发电机运行记录表》
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